Meny

Expertsvar

Kompisrekrytering föder enfald

Vi ska anställa en ny projektingenjör i företaget där jag är chef. Jag har några gamla kursare från KTH som jag har i åtanke. Är det oetiskt att fråga dem direkt och strunta i att utlysa tjänsten? /Emil

Svar: Ja, faktum är att det är oetiskt att göra så. Kompisrekrytering är ett av de största hindren för mångfald, och den här frågan är ett bra exempel på hur det kan gå till i vardagen. Det är klart att det vid första anblicken kan tyckas vara effektivt att anställa någon du redan känner. Men fundera ett varv till, vilka signaler sänder du då till dina övriga anställda? Och varför begränsa ditt urval? Se i stället till att du tar chansen att verka för en sund bransch med god mångfald och jämställdhet. Om alla tar sitt ansvar vid nyrekryteringar dröjer det inte länge förrän vi har löst resursbristen. /Kajsa Hessel, Etiska rådet

 

Kajsa Hessel, vd för Projektgaranti, ordförande i Byggcheferna och styrelsemedlem i Samhällsbyggnadssektorns etiska råd, svarar på läsarnas frågor om etik.

Har du också en fråga till våra experter?
Mejla din fråga till expertsvar@byggindustrin.se.

Senaste frågorna

Etik
Vi ska anställa en ny projektingenjör i företaget där jag är chef. Jag har några gamla kursare från KTH som jag har i åtanke. Är det oetiskt att fråga dem direkt och strunta i att utlysa tjänsten? /Emil
Etik
Hej! Jag är snickare i grunden, men arbetar nu som platschef på ett stort byggföretag. Ibland får jag frågor från vänner och släktingar om jag vill utföra byggjobb åt dem. Kan jag åta mig sådana uppdrag? /Loke
Etik
Hej! Jag är arbetschef i ett medelstort byggföretag som regelbundet gör arbeten åt kommunen. Vi vill ge våra kunder, bland annat kommunstyrelsens ordförande, ett säsongskort till hemmamatcherna i bandy i julklapp. Är det okej eller är det att betrakta som en muta? /Bosse
Etik
Jag har haft en praktikant inne ett par veckor och hon har haft lite svårt att anpassa sig här. Nu kom hon och sa att hon blivit kränkt av en av underentreprenörerna. Det är väl inte mitt ansvar, eftersom hon inte är anställd?