Meny

Expertsvar

Utrivet material tillhör arbetsgivaren

Jag är ansvarig för att se till att allt gammalt material, bland annat kylskåp och frysar, fraktas bort vid en stor renovering av ett miljonprogramshus som företaget jag jobbar på genomför. Jag behöver ett kylskåp i min sommarstuga. Är det okej att jag tar ett kylskåp? De ska annars bara kastas. / Katarina

Svar: Det är din arbetsgivare som äger kylskåpet, så grundregeln här är att stämma av ordentligt med din chef. De flesta företag har tydliga riktlinjer på det här området, och många tillåter inte att medarbetare får eller får köpa gammalt eller överblivet material. Det kan också ställa till problem i gruppen: Om det bara finns ett kylskåp och fler vill ha, vem får då ta och vem får inte ta? 

/ Etiska rådet genom Kajsa Hessel

Kajsa Hessel, vd för Projektgaranti, ordförande i Byggcheferna och styrelsemedlem i Samhällsbyggnadssektorns etiska råd, svarar på läsarnas frågor om etik.

Har du också en fråga till våra experter?
Mejla din fråga till expertsvar@byggindustrin.se.

Senaste frågorna

Etik
Jag är ansvarig för att se till att allt gammalt material, bland annat kylskåp och frysar, fraktas bort vid en stor renovering av ett miljonprogramshus som företaget jag jobbar på genomför. Jag behöver ett kylskåp i min sommarstuga. Är det okej att jag tar ett kylskåp? De ska annars bara kastas. / Katarina
Etik
Vi ska anställa en ny projektingenjör i företaget där jag är chef. Jag har några gamla kursare från KTH som jag har i åtanke. Är det oetiskt att fråga dem direkt och strunta i att utlysa tjänsten? /Emil
Etik
Hej! Jag är snickare i grunden, men arbetar nu som platschef på ett stort byggföretag. Ibland får jag frågor från vänner och släktingar om jag vill utföra byggjobb åt dem. Kan jag åta mig sådana uppdrag? /Loke
Etik
Hej! Jag är arbetschef i ett medelstort byggföretag som regelbundet gör arbeten åt kommunen. Vi vill ge våra kunder, bland annat kommunstyrelsens ordförande, ett säsongskort till hemmamatcherna i bandy i julklapp. Är det okej eller är det att betrakta som en muta? /Bosse
Etik
Jag har haft en praktikant inne ett par veckor och hon har haft lite svårt att anpassa sig här. Nu kom hon och sa att hon blivit kränkt av en av underentreprenörerna. Det är väl inte mitt ansvar, eftersom hon inte är anställd?